Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d)

Immobilienkaufleute bei der Kreisbaugesellschaft vermitteln und verwalten Wohnraum. Während Deiner Ausbildung führst Du Besichtigungen durch und berätst Mieter/innen in Finanzierungsfragen.
Außerdem nimmst Du Anrufe entgegen, bearbeitest die Anliegen und fährst auch raus: Du besichtigst Grundstücke, führst Interessenten durch Gebäude oder erklärst Exposés. Außerdem kannst Du andere kaufmännische Tätigkeiten wie Jahresabrechnungen, Schriftverkehr oder Buchhaltung übernehmen. Der Beruf ist eine super Mischung aus Büroarbeit, unterwegs sein und mit Menschen in Kontakt kommen.

Verfügbar: 1. August 2025

Das bringst Du mit:

Du hast mind. den erweiterten Sekundarabschluss I
Du hast Freude am Umgang mit Menschen
Du hast Interesse an Immobilien und allem was dazu gehört
Du möchtest Dich weiter entwickeln

Das erwartet Dich:

Die Ausbildung dauert 3 Jahre
Die schulische Ausbildung findet im Blockunterricht in Springe statt
39-Stunden Woche
30 Tage Urlaub
Bezahlung nach TVÖD

Gut zu wissen!

Jahressonderzahlung
Kostenübernahme der Unterbringung zur Berufsschule und Lernmittel
Seminare und Workshops

Über uns:

Zuhause ist für viele ein schönes Gefühl. Ganz genau definieren kann man das allerdings nur schwer. Für manche ist es ein Ort, für manche bedeutet Zuhause einfach Ankommen, Geborgenheit, Sicherheit, Familie oder Gemütlichkeit.
Genau dieses Gefühl wollen wir unseren Mieter/innen durch die Bereitstellung von Wohnraum für alle Bevölkerungsschichten geben. Unseren Wohnungsbestand zu modernisieren und energetisch voranzubringen haben wir uns zur Aufgabe gemacht. Mit inzwischen 1.400 Mietwohnungen sind wir einer der größten Anbieter am regionalen Wohnungsmarkt und werden auch in Zukunft für Vielfalt und unterschiedliche Wohnformen bereitstehen. Daneben sind wir auch in der Erstellung von Neubauprojekten tätig. Hierbei berücksichtigen wir die Wünsche und Bedürfnisse der Mieterinnen und Mieter.
Kann ein Zuhause sich veränderten Lebenssituationen flexibel anpassen? Wie decken wir den wachsenden Bedarf an bezahlbarem Wohnraum ab? Und wie gelingt es uns, Quartiere energetisch aufzuwerten? Die vergangenen Jahre haben gezeigt, dass wir schon immer die richtigen Fragen gestellt und vor allem zukunftsfähige Lösungen gefunden haben!
Diesen Erfolg haben wir unserem ausgebildeten, engagierten und gut eingespieltem Team von 21 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einschließlich unserem Hauswartteam zu verdanken. Um unser Team zu verstärken bestehen gute Übernahmechancen nach der Ausbildung.
Ganz nach dem Motto: unkompliziert, kompetent und zuverlässig.